Корпоративный тренинг

Например, Лидерство и навыки менеджера

 
 
+7 (495) 660-06-47

  Тренинги     Коучинг     Консалтинг     Team-building     Профориентация Онлайн-диагностика
поможет понять какой тренинг необходим именно Вам

СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕТОДИКИ АНАЛИЗА РЕЗЮМЕ И ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ С КАНДИДАТАМИ (семинар)

Дата проведения: 28—29 сентября 2009 года.

Время проведения: с 10.00 до 17.00

Семинар ориентирован на линейных менеджеров среднего звена, принимающих непосредственное участие в подборе кандидатов для работы (будущих собственных подчинённых), сотрудников отдела персонала, специалистов кадровых агентств.

Семинар ведет: Крымов Александр Александрович — кандидат психологических наук, директор по развитию НОУ «Академия практической психологии», имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента.

Цель тренинга: освоить продуктивные технологии заполнения вакансий.


Программа семинара:

День первый «Специальные методики анализа резюме»

Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, анализ резюме на материале реальных резюме организации-заказчика.

  1. Процесс заполнения вакансий.
  2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
  3. Формирование требований к кандидатам: совместная работа «заказчика вакансии» и рекрутера.
  4. Технология анализа резюме.
  5. Авторская технология анализа резюме «змейкой».
  6. Анализ резюме методом Шерлока Холмса: как узнать из резюме то, чего кандидат он не хотел сообщать о себе?
  7. Методика анализа жизненного пути кандидата.
  8. Контент-анализ резюме.
  9. Типичные признаки лжи и «лакировки действительности» в резюме.
  10. Анализ резюме как подготовка интервью.
  11. День второй «Специальные методики проведения интервью с кандидатами»

Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, видео-тренинг (проведение учебных интервью с видеосъёмкой, анализ и обсуждение результатов, коррекция ошибок).

  1. Процесс заполнения вакансий.
  2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
  3. Тренинг проведения интервью.
  4. Структура и динамика интервью.
  5. Десять заповедей интервьюера.
  6. Как НЕ НАДО проводить интервью.
  7. Процесс интервью.
  8. Выявление скрываемых обстоятельств и лжи кандидата. «Фирменные» приёмы спецслужб.


Стоимость участия: два дня – 12000 рублей, один любой день — 7000 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: уточните у организатора.

Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228—0399, факс: (495) 626—9945

e-mail: info@osvb.ru

http://www.osvb.ru


Стоимость (на одного участника): 7000 руб.

Оформить заявку
При оформлении заявки на нашем сайте вы получаете скидку 5% от стоимости, указанной выше.

Виды тренингов



семинар «СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕТОДИКИ АНАЛИЗА РЕЗЮМЕ И ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ С КАНДИДАТАМИ» — Тренинг-центр Ван Пойнт корпоративные тренинги Организация корпоративных мероприятийКстати, Организация корпоративных мероприятий — одно из приоритетных направлений деятельности MSC Group.
Проект компании MSC Group Copyright © 2001—2011. Проект компании «MSC Group» 127055, Россия, г. Москва, ул. Лесная 43, оф. 702 (Схема проезда)
Телефон: (495) 660-06-47
Факс:(495) 660-06-96
Электронная почта: info@eventexpert.ru